mardi 5 novembre 2013

Le Bon Berger - Le leadership à Foi et Lumière

Enseignement de l'aumônier provincial
Au cours de l'assemblée provinciale de la province Afrique Capricorne, le Père David nous a donné un enseignement sur le leadership à Foi et Lumière. Basé sur de nombreuses références bibliques, il nous a donné une excellente "feuille de mission" que tout coordinateur ou vice-coordinateur peut méditer ! 

Soyons à l'image du Bon Berger
"Un leader à Foi et Lumière n’est pas un manager de quelque chose qui existe déjà. Sa tâche est de proposer quelque chose qui va toujours au-delà de ce dont nous avons l’expérience maintenant, de construire/fonder constamment quelque chose de nouveau.
Il est comme l’un de ces anciens prophètes hébreux qui ne cesse d’annoncer l’espérance d’Israël et met le doigt là où le peuple a besoin de grandir.
Le leader est comme le Bon Berger qui “marche à leur tête” et le peuple suit car “elles connaissent sa voix” (Jn 10,4).
Le leader connaît Foi et Lumière, pas seulement à partir de la Charte et du Carnet de Route, mais à partir de l’expérience de pénétrer dans la vie et la souffrance des personnes handicapées et de leur famille.
Comme les prophètes hébreux, le leader ne sera jamais découragé ni frustré ; j’abandonnerai et “je ne parlerai plus en son nom”. Mais ils sentiront toujours ce “feu dévorant, au plus profond de mon être” (Jer 20,9) et il persévérera dans sa mission de berger et “proclamera la Parole, interviendra à temps et à contretemps, encouragera”. (2 Tim 4,2)
Un leader peut se sentir comme Jérémie, “je ne sais pas parler, je ne suis qu'un enfant”, mais il entendra la réponse du Seigneur, “Ne dis pas : 'Je ne suis qu'un enfant !' Tu iras vers tous ceux à qui je t'enverrai… Ne crains pas, car je suis avec toi”. (Jer 1,6-8)
Un leader à Foi et Lumière ne sera pas écarté par manque de fonds, pour des difficultés à voyager, pour de mauvaises communications. Il ne dénoncera pas tous ceux, parents, paroissiens, aumôniers et prêtres  qui ne le comprennent pas.
Un leader se battra pour qu’au moins cette communauté puisse rayonner ; pour qu’au moins ces quelques parents puissent comprendre ; pour qu’au moins ces quelques personnes handicapées puissent se réjouir et vivre l’amitié ; pour qu’au moins ces quelques jeunes puissent être attirés à donner de leur temps à Foi et Lumière et y découvrir le “trésor caché”.
Un leader partira du début avec une communauté et, avec un peu d’imagination et de courage, nourrira cette communauté jusqu’au moment où tous dans la communauté se réjouiront et diront “nous croyons, et nous savons”. (Jn 6,69)
Puis le leader se tournera vers une autre, puis une autre et petit à petit, “une par une” (Jn 10,3) la famille de Foi et Lumière se construit.

Le leader, quand il se sent harcelé et frustré, “montera vers Jérusalem” (Ac 15,2) et contactera “les Anciens” de Foi et Lumière et cherchera de l’aide pour s’en sortir. Il ne “s’enfuira pas” (Jn 10,12) et ne négligera pas les communautés en les laissant partir à la dérive."

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