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| Enseignement de l'aumônier provincial |
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| Soyons à l'image du Bon Berger |
"Un leader à Foi et Lumière n’est pas un manager de quelque
chose qui existe déjà. Sa tâche est de proposer quelque chose qui va toujours
au-delà de ce dont nous avons l’expérience maintenant, de construire/fonder
constamment quelque chose de nouveau.
Il est comme l’un de ces anciens prophètes hébreux qui ne
cesse d’annoncer l’espérance d’Israël et met le doigt là où le peuple a besoin
de grandir.
Le leader est comme le Bon Berger qui “marche à leur tête”
et le peuple suit car “elles connaissent sa voix” (Jn 10,4).
Le leader connaît Foi et Lumière, pas seulement à partir de
la Charte et du Carnet de Route, mais à partir de l’expérience de pénétrer dans
la vie et la souffrance des personnes handicapées et de leur famille.
Comme les prophètes hébreux, le leader ne sera jamais
découragé ni frustré ; j’abandonnerai et “je ne parlerai plus en son nom”.
Mais ils sentiront toujours ce “feu dévorant, au plus profond de mon être” (Jer
20,9) et il persévérera dans sa mission de berger et “proclamera la Parole,
interviendra à temps et à contretemps, encouragera”. (2 Tim 4,2)
Un leader peut se sentir comme Jérémie, “je ne sais pas
parler, je ne suis qu'un enfant”, mais il entendra la réponse du Seigneur, “Ne
dis pas : 'Je ne suis qu'un enfant !' Tu iras vers tous ceux à qui je
t'enverrai… Ne crains pas, car je suis avec toi”. (Jer 1,6-8)
Un leader à Foi et Lumière ne sera pas écarté par manque de
fonds, pour des difficultés à voyager, pour de mauvaises communications. Il ne
dénoncera pas tous ceux, parents, paroissiens, aumôniers et prêtres qui ne le comprennent pas.
Un leader se battra pour qu’au moins cette communauté puisse
rayonner ; pour qu’au moins ces quelques parents puissent
comprendre ; pour qu’au moins ces quelques personnes handicapées puissent
se réjouir et vivre l’amitié ; pour qu’au moins ces quelques jeunes
puissent être attirés à donner de leur temps à Foi et Lumière et y découvrir le
“trésor caché”.
Un leader partira du début avec une communauté et, avec un
peu d’imagination et de courage, nourrira cette communauté jusqu’au moment où
tous dans la communauté se réjouiront et diront “nous croyons, et nous savons”.
(Jn 6,69)
Puis le leader se tournera vers une autre, puis une autre et
petit à petit, “une par une” (Jn 10,3) la famille de Foi et Lumière se
construit.
Le leader, quand il se sent harcelé et frustré, “montera
vers Jérusalem” (Ac 15,2) et contactera “les Anciens” de Foi et Lumière et
cherchera de l’aide pour s’en sortir. Il ne “s’enfuira pas” (Jn 10,12) et ne
négligera pas les communautés en les laissant partir à la dérive."
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